¿Cuánto ganan las azafatas en Chile?
La experiencia es muy importante a la hora de definir cuánto ganan las azafatas en Chile. Al iniciar su carrera, se garantiza un salario mínimo o una cifra cercana a los $500,000 CLP mensuales. No obstante, a medida que acumulan horas de vuelo, este salario inicial tiende a aumentar.
Uno de los factores clave que influyen en el aumento salarial es la compensación por horas extras para las azafatas. Es probable que hayas observado situaciones donde ciertos vuelos se retrasan o deben seguir rutas adicionales debido a inconvenientes técnicos. En algunos casos, resulta más rentable pagar horas extras que contratar personal adicional de manera permanente.
Es por esta razón que una azafata, incluso en su primer año, puede llegar a ganar hasta cerca de un millón de pesos chilenos. Lo cual refleja la importancia de la experiencia y la flexibilidad en el desempeño de sus funciones, así como la adaptabilidad a las circunstancias cambiantes de la industria de la aviación.
¿Cuánto ganan las azafatas en Chile actualmente?
- Salario promedio azafatas en Chile sector comercial entre 1 y 2 años de experiencia: $500.000 a $700.000 CLP mensuales.
- Salario promedio azafatas en Chile sector privado entre 1 y 2 años de experiencia: $500.000 a $700.000 CLP mensuales. Sin embargo, se considera una carga laboral con menores horas.
- Salario promedio azafatas en Chile sector comercial en empresas internacionales: $700.000 a $1.000.000. CLP mensuales.
- Salario promedio azafatas en Chile con experiencia mayor a 3 años: $1.000.000 a $1.400.000. CLP mensuales.
Ten en cuenta las siguientes recomendaciones:
La industria de la aviación, al ser internacional, valora enormemente la habilidad de comunicarse efectivamente en inglés y otros idiomas. Un manejo fluido de lenguas adicionales no solo mejora la experiencia del pasajero, sino que también puede traducirse en oportunidades laborales más lucrativas.
Diversificar y ampliar habilidades a través de cursos de atención al cliente, seguridad aérea o incluso cursos de liderazgo pueden marcar la diferencia en el crecimiento profesional. Plataformas en línea ofrecen una amplia gama de opciones que permiten a las azafatas acceder a contenidos de calidad, adaptándose a sus horarios y ritmos de estudio.
Para maximizar los ingresos, se sugiere investigar las políticas de horas extras de la compañía y aprovechar oportunidades adicionales de trabajo que puedan surgir, ya que esto puede contribuir al aumento del salario total. De aquí que para definir cuánto ganan las azafatas en Chile haga falta un poco más de información por parte de la industria.
