Dónde estudiar recursos humanos en Chile
Ingeniería de Minas – Master of Science
Un curso de gran relevancia, el MSc Human Resource Management desarrolla profesionales de los recursos humanos capaces de enfrentarse a los retos organizativos ahora y en el futuro. Este curso mejorará sus conocimientos y habilidades de gestión de personas con un impacto inmediato en su organización. La Agencia de Relaciones Laborales y Momentum Human Capital reconocen a los estudiantes de alto rendimiento con premios por proporcionar soluciones empresariales de gestión y desarrollo de personas. Tanto el CIPD NI como el CIPD National Awards for Outstanding Student of the Year fueron ganados por dos de nuestros estudiantes en 2018 y 2019 y nuevamente el primero en 2020.La membresía profesional de CIPD es vital para la empleabilidad en la profesión de RRHH. Obtenga la membresía profesional junto con su MSc HRM. El curso ha sido mapeado con el nuevo mapa de la profesión de CIPD. El CIPD está reconocido en el Reino Unido, Irlanda, Europa y Australia. Los empleadores quieren personas que puedan marcar la diferencia – ¡obtenga el reconocimiento académico y profesional que se merece!
Impacto de COVID-19 en los recursos humanos para la salud y la política
Obtén una formación especializada en todos los aspectos de la gestión de los recursos humanos estudiando a las personas y su funcionamiento en el complejo mundo actual. Aprenderás a convertirte en un líder en la gestión de recursos humanos mientras estudias temas tan diversos como el comportamiento organizativo, la gestión de la carrera profesional, las relaciones industriales y laborales, la compensación, la gestión del talento, el derecho del trabajo y la política laboral.
Te beneficiarás de nuestras numerosas oportunidades de aprendizaje práctico en clase y centrado en la comunidad. La mayoría de los cursos cuentan con profesores invitados del sector. Nuestras prácticas remuneradas proporcionan una valiosa experiencia laboral en algunas de las principales empresas de Canadá. El 90% de nuestros estudiantes consiguen trabajo en el sector público y privado en un plazo de seis meses.
Como parte de tu titulación, completarás todos los componentes de la designación profesional Certified Human Resources Professional (CHRP), por lo que podrás realizar el examen de certificación inmediatamente después de graduarte. O utilizar su grado para seguir cualquier número de caminos de la carrera, incluyendo beneficios y asesoramiento de la carrera, la mediación, la negociación colectiva, las relaciones laborales, la contratación, los recursos humanos, la compensación, la gestión del talento, la gestión de proyectos y más.
Más información sobre el curso de inglés Gateway de Curtin
La gestión de recursos humanos se centra en el desarrollo de un enfoque estratégico para encontrar, formar, reclutar y retener a los profesionales adecuados, para el trabajo adecuado, y en el momento adecuado, de manera que se conviertan en futuros líderes para promover los objetivos de la organización, teniendo en cuenta el activo más importante de la empresa: su gente. El Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos ayuda a los alumnos a adquirir conocimientos relacionados con las prácticas de gestión de recursos humanos en un contexto globalizado, su importancia y su alcance.
Si no eres nativo, deberás tener un nivel de inglés adecuado, por ejemplo, una puntuación de 5,5 en el IELTS o su equivalente en todas las bandas, o poseer un título de grado impartido y evaluado en inglés, o acreditar experiencia laboral en un entorno de habla inglesa.
En Athena, tú eres el responsable de tu aprendizaje. Puedes decidir el ritmo de tu aprendizaje en función de tu disponibilidad económica y de tiempo. La estructura de aprendizaje es modular, lo que garantiza el ritmo, la eficacia y el impulso de tu viaje de aprendizaje. Con este formato de aprendizaje del tamaño de un byte, puedes aprender en cualquier momento y lugar.
Sesión informativa sobre Argentina y Chile
El mayor activo de cualquier empresa es su gente. Los profesionales de recursos humanos ayudan a guiar a las organizaciones con prácticas sólidas: contratar a las personas adecuadas, capacitarlas para que sean eficaces y desarrollar estrategias para motivarlas e inspirarlas. Los graduados de Loyalist cumplen con los requisitos académicos para escribir el Examen de Conocimiento Integral (CKE) y solicitar la designación CHRP.
«Los empleadores están buscando cada vez más profesionales de recursos humanos con conjuntos de habilidades específicas – eso es lo que hace que el programa de postgrado de Gestión de Recursos Humanos de Loyalist sea ideal. Además de obtener las habilidades de recursos humanos necesarias para tener éxito en el campo, los estudiantes pueden aprovechar su formación post-secundaria anterior: las enfermeras son excelentes especialistas en bienestar, los trabajadores de servicios sociales sobresalen en las relaciones con los empleados y los maestros son grandes en la formación y el desarrollo. Creo que el programa de postgrado de Loyalist es extremadamente relevante: estaré pendiente de sus graduados».
*Las tarifas relacionadas con los programas de menos o más de dos semestres se ajustarán en consecuencia. Las tasas están sujetas a cambios. Por favor, visite la página web de Matrícula y Tasas para obtener una lista de los muchos servicios, actividades y artículos incluidos en las tasas auxiliares, y las políticas relacionadas.
