Dónde estudiar recursos humanos
Máster en gestión de recursos humanos de la Universidad de Tilburg
En la especialización del Máster en Liderazgo Estratégico de Recursos Humanos, aprenderás a determinar la combinación ideal de prácticas de RRHH para optimizar el rendimiento organizativo, de grupo/equipo e individual. Tendrás que entender cómo gestionar la diversidad y la inclusión de una plantilla heterogénea y cada vez más flexible. Además, este máster te enseña a comprender los fundamentos del liderazgo estratégico. Una buena estrategia empresarial no sólo tiene en cuenta los factores que deben estar en juego para garantizar el bienestar de los empleados, sino que también implica al personal en el desarrollo de la nueva dirección estratégica.
Master en gestión de recursos humanos
En el programa de Máster en Estudios de Recursos Humanos, te conviertes en un experto en recursos humanos, especializado en la relación entre el trabajo, el bienestar y el rendimiento. Buscarás el equilibrio ideal entre el rendimiento de la organización y el interés de los empleados. Con un fuerte enfoque internacional, aprenderás a combinar los conocimientos de las ciencias sociales y los estudios empresariales en las políticas de RRHH que mejoran el rendimiento individual, del equipo y, en última instancia, de la organización.
Estará capacitado para analizar y asesorar sobre temas de RRHH, trabajo y organización, como por ejemplo, entender los fundamentos de las decisiones de RRHH y sus consecuencias para el trabajo, el bienestar y el rendimiento; o para implementar nuevas políticas de RRHH en el contexto de un entorno cambiante.
Tras completar este programa, estarás preparado para analizar y asesorar sobre cuestiones de RRHH, trabajo y organización. Comprenderá los fundamentos de las decisiones de RRHH y sus consecuencias para el trabajo, el bienestar y el rendimiento. Estarás preparado para ocupar puestos de RRHH con énfasis en las cualidades analíticas, estratégicas y de liderazgo en el sector público y privado, así como para carreras de investigación y consultoría. Podrás trabajar como profesional o especialista de los RRHH, en la gestión del talento, en el análisis de los RRHH o en la compensación y los beneficios.
Licenciatura en gestión de recursos humanos
Los empleados son un activo valioso para una empresa; por eso también se oye a veces el término «capital humano». Muchos aspectos de la carrera de RRHH consisten en cuidar y ayudar a los empleados. En general, los recursos humanos implican el cuidado, la organización y la gestión de los empleados de una empresa. En muchos casos, los profesionales también pueden llamarlo gestión de personal o gestión del talento debido a las numerosas actividades que conlleva el desarrollo personal de los empleados.
Tal vez haya terminado recientemente una licenciatura en Administración de Empresas o similar. O, tras años de trabajo por cuenta ajena, ha decidido cursar un máster para profundizar en sus conocimientos y aprender nuevas habilidades.
Un programa de máster suele durar entre uno y dos años. Y para ser aceptados, muchas universidades exigen que los solicitantes tengan un título universitario -o al menos un determinado número de créditos- en un campo relevante, como la Administración de Empresas. Sin embargo, algunas universidades y escuelas de negocios también aceptan candidatos de otras disciplinas.
Máster ampliado en estudios de recursos humanos
La gestión de los recursos humanos implica la gestión de las personas en una organización. Incluye aspectos como el reclutamiento, la contratación, la formación y el desarrollo. La gestión de los recursos humanos desempeña un papel importante en la empresa y la gestión, y ayuda a garantizar que los empleados sean productivos y estén contentos con su trabajo.
El mejor punto de partida es encontrar lo que te apasiona. Es bueno pensar en la trayectoria profesional que quieres seguir para poder adaptar tu experiencia de estudio en consecuencia. Al fin y al cabo, ¡estamos aquí para ayudarte! Ponte en contacto con nosotros para obtener más apoyo y orientación a la hora de elegir una titulación de grado o posgrado hoy mismo.
