Por qué elegiste tu carrera profesional

¿Por qué ha elegido esta empresa?

Elegir una carrera es una de las decisiones más importantes que se toman en la vida.    Se trata de mucho más que decidir lo que vas a hacer para ganarte la vida. Para empezar, piense en la cantidad de tiempo que pasamos en el trabajo. Estamos en el trabajo aproximadamente el 71% de cada año. A lo largo de nuestra vida, esto supone aproximadamente 31½ años de los 45 que la mayoría de nosotros pasamos trabajando, desde el comienzo de nuestras carreras hasta la jubilación. Nunca se insistirá lo suficiente en la importancia de elegir una carrera con la que estemos satisfechos.

Mientras que algunas personas tienen la suerte de saber lo que quieren hacer y terminan en carreras satisfactorias sin pensarlo mucho, la mayoría de nosotros no. Muchas personas no se esfuerzan lo suficiente en elegir sus profesiones o las eligen por razones equivocadas. Quizá eligen carreras que parecen seguras o bien pagadas. Luego acaban siendo infelices. La mejor manera de asegurarse de que eso no te ocurra es tomar una decisión bien pensada.

Al final de este paso tendrás una idea más clara de tu objetivo laboral o de aprendizaje y de tus preferencias individuales. Puedes utilizar esta información sobre ti mismo como tu «lista de deseos» personal con la que podrás comparar toda la información que recopiles en el Paso 2: averiguar.    Tus preferencias personales son muy útiles para ayudarte a elegir la mejor opción en este momento, lo que puedes hacer en el Paso 3: tomar decisiones.

¿Por qué eligió esta carrera en la industria hotelera?

Cómo elegir una trayectoria profesionalLa elección de una trayectoria profesional es, en realidad, una serie de pequeñas decisiones que tienen un gran impacto en tu bienestar y felicidad. Podrías pensar en ellas como tus mejores apuestas a lo largo del camino, basándote en la información que tienes en ese momento y teniendo en cuenta lo que puedes -y no puedes- controlar. Te mostramos cómo elegir una trayectoria profesional utilizando estos tres principios básicos para una buena toma de decisiones:1. Conócete a ti mismo: tus puntos fuertes, tus valores, tu personalidad y tus habilidadesLa autorreflexión y las actividades de aprendizaje como éstas te ayudarán a decidir qué trayectoria profesional se adapta mejor a ti.2. Conoce tus opciones y aprende sobre cada una de ellas3. Toma una buena decisión

¿Por qué eligió este campo?

El entrevistador trata de entender sus motivaciones subyacentes para elegir esta carrera. También es una buena pregunta para que el entrevistador conozca el grado de planificación y reflexión que ha habido en la elección de tu carrera. ¿Está ahí por actos aleatorios y/o por casualidad? ¿O forma parte de un plan bien diseñado? Para la mayoría de los candidatos, se trata de un punto intermedio, pero el entrevistador probablemente indagará en los detalles que le proporciones, así que no intentes farolear con esta respuesta (o con cualquier otra respuesta de la entrevista).

Dedica tiempo a considerar esta pregunta antes de la entrevista. Esta es una de las preguntas que suele pillar a un candidato sin una respuesta sólida. Tienes que pensar en todos los factores que han influido en tu decisión de antemano. Eso no significa que tengas que incluirlos todos. Sea selectivo. Incluya las influencias positivas, no las negativas. Si has realizado una investigación y una planificación previas, esto proporciona una base sólida. Si hubo una persona (o varias) que influyeron en tu elección de carrera, eso proporciona un lado personal a la historia. Mantén un tono positivo.

¿Qué le hizo elegir esta carrera o profesión?

Con miles de opciones, ¿cómo vas a elegir una carrera adecuada para ti? Si no tienes ni idea de lo que quieres hacer, la tarea puede parecer insuperable. Afortunadamente, no lo es. Sigue un proceso organizado y aumentarás tus posibilidades de tomar una buena decisión.

Antes de elegir la carrera adecuada, debes conocerte a ti mismo. Tus valores, intereses, habilidades y aptitudes, en combinación con tu tipo de personalidad, hacen que algunas ocupaciones encajen bien contigo y otras sean completamente inapropiadas.

Utiliza las herramientas de autoevaluación y los tests de carrera para recopilar información sobre tus rasgos y, posteriormente, generar una lista de ocupaciones que encajen bien en función de ellos.  Algunas personas optan por trabajar con un orientador profesional u otros profesionales del desarrollo de la carrera que pueden ayudarles a navegar por este proceso.

Probablemente tenga varias listas de ocupaciones delante de usted en este momento, una generada por cada una de las herramientas de autoevaluación que ha utilizado. Para mantenerte organizado, deberías combinarlas en una lista principal.

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