Qué estudiar con 50 años para trabajar

Cursos para mujeres de 50 años

Ya sea para mejorar su salud financiera o para mantenerse mentalmente agudo, hay varios beneficios de volver a la escuela a los 50 años o más tarde para ver la educación post-secundaria. Sin embargo, muchas personas desconocen las investigaciones que indican los beneficios de obtener un título de educación superior.

Varios estudios indican que los titulares de un título universitario no sólo tienden a vivir más tiempo, sino que también pueden compartir los beneficios adicionales de la educación superior con sus familias y sus allegados. Según un estudio publicado en Health Affairs, la esperanza de vida de los hombres con una licenciatura era 12,9 años mayor que la de los que tenían menos estudios. En el caso de las mujeres, la esperanza de vida de las licenciadas era 10,4 años mayor que la de las no licenciadas.

Existe una correlación entre la obtención de un título y las decisiones relacionadas con la salud. Los adultos con niveles de educación más altos son más propensos a mostrar comportamientos de estilo de vida saludables y a tomar decisiones de vida saludables. También son menos propensos a tener hábitos poco saludables, como fumar y beber en exceso.

¿Son los 50 años demasiados para empezar una carrera?

Tener 50 años o más puede ser una buena edad para elegir una nueva carrera. Tienes muchas habilidades y experiencia y la agilidad mental para aprender cosas nuevas. Aunque muchas personas están felizmente asentadas en sus carreras, otras pueden querer cambiar la suya por diversas razones, como: El deseo de aprender cosas nuevas.

¿Contratan las empresas a personas de 50 años?

A la hora de tomar decisiones de contratación, muchos empresarios valoran especialmente las habilidades y la experiencia, según una encuesta realizada por AARP en 2021 entre empleados de recursos humanos. Las empresas valoran especialmente a los trabajadores de 50 años o más por su profesionalidad y su capacidad para resolver problemas, según la encuesta.

Volver a trabajar a los 50 años

Considerar un cambio de carrera a los 50 años puede resultar desalentador. Después de todo, has invertido mucho tiempo y energía para llegar a donde estás.

Pero hay que recordar que nunca se empieza de cero. Eso es cierto para los cambios de carrera, y también para los cambios masivos en tu vida personal. Has pasado por muchas cosas a lo largo de tu vida. Puedes apoyarte en tus años de experiencia para autorreinventarte. Y no tienes que buscar un nuevo comienzo por tu cuenta.

La vida está llena de transiciones incómodas e inesperadas. Es probable que ya hayas pasado por unas cuantas. Ahora que tiene 50 años, puede que piense que esos días han quedado atrás. Pero el universo está lleno de sorpresas. Los nuevos comienzos pueden ocurrir a cualquier edad.

Es posible que no esperes estar aquí. Eso significa que probablemente esté experimentando algún tipo de pérdida inesperada. Puede tratarse de la pérdida de un ser querido, de una relación o de planes para el futuro. Cualquier tipo de dolor es normal, así que date el tiempo necesario para sentirlo.

Trabajos para personas de 50 años sin experiencia

Si tienes 50 años o más y no estás preparado para la jubilación, puede que te preguntes cuál es el siguiente paso en tu carrera. Según una encuesta de AARP realizada a miembros del estado de Washington, no estarías solo. Más del 40 por ciento de los encuestados dijeron que estaban empleados o buscando trabajo. Y, aunque algunos planeaban permanecer en sus trabajos actuales, reciclarse para una nueva carrera, iniciar un negocio y cambiar a un trabajo a tiempo parcial eran opciones que los encuestados también estaban considerando.

Sin embargo, la tendencia más notable para los profesionales de este rango de edad es el tipo de trabajo que desean. Más importante que la compensación económica o el ascenso en la empresa, la gente en este momento de su vida quiere hacer un trabajo significativo. Un trabajo que les guste. Y quieren hacerlo a su manera, en un entorno en el que se sientan valorados.

«La clave que he visto, a medida que la gente avanza en la vida, es que hay una tendencia a hacer algo más significativo», dice Matt Youngquist, fundador de Career Horizons, una empresa de asesoramiento profesional del noroeste del Pacífico.

Trabajos para mayores de 50 años

Ahora que la temporada de graduación universitaria 2018 está en los libros, es fácil imaginar un patio de campus vacío con edificios revestidos de hiedra que esperan una nueva tanda de jóvenes estudiantes ansiosos este otoño. Pero muchos de los graduados de este año no encajan en este perfil.

Por ejemplo, Mike, un estudiante del Champlain College (donde soy vicerrector y director académico). Acaba de terminar una licenciatura en estudios integrados y tiene unos 60 años. Mike ha tenido una exitosa carrera tecnológica de 30 años, a pesar de haber terminado antes la universidad con un grado de asociado. Cuando su empleador, una empresa multinacional de telecomunicaciones, anunció nuevas iniciativas tecnológicas y empezó a animar a sus trabajadores a actualizarse en áreas clave como la ciberseguridad, Mike se dio cuenta de que necesitaba obtener finalmente su título de grado para seguir siendo competitivo. Aprovechando la asociación de su empresa con el plan de estudios en línea de nuestra escuela, se matriculó en su primer curso de ciberseguridad; tres años después, Mike se graduó con una licenciatura y un conjunto de habilidades tecnológicas actualizadas y en demanda.

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