Cuánto gana un gerente general en Chile

Índice

Remy Bigot sobre las NFT, DeFi, GaryVee y la Web 3

El salario medio de Director General / --Otro-- es de 96.151.418 CLP al año. La ganancia más típica es de 61.473.195 CLP. Todos los datos se basan en 2 encuestas salariales. Los salarios son diferentes entre hombres y mujeres. Los hombres reciben un salario medio de 96.155.088 CLP. Las mujeres reciben un salario de n/d. En base a la educación, los salarios más altos los reciben las personas con Algún nivel de estudios, con un salario de 96.155.088 CLP. El segundo nivel educativo más pagado es n/a con un salario de n/a. Las diferentes experiencias también afectan a los ingresos. Las personas con más de 20 años de experiencia reciben un salario de 96.155.088 CLP. Los empleados con n/d de experiencia reciben n/d.

William Regal explora a los prospectos de la WWE en Santiago de Chile

A pesar de la escasez de mano de obra, el 63% de los empleadores están buscando aumentar sus niveles de personal permanente, lo que significa que aquellos que buscan el siguiente paso en su carrera están en una situación ideal. Sin embargo, los solicitantes de empleo deben recordar que las expectativas deben ir acompañadas de las realidades del negocio y, por lo tanto, se debe considerar el intercambio de valor completo de cualquier rol.

Ha llegado el momento de que los empleados consideren lo que quieren de sus empleadores más allá de un simple sueldo. ¿Cómo puede establecer su relación laboral para el éxito, incluyendo la construcción de una relación duradera con su jefe directo, aprovechando las oportunidades de aprendizaje que se ofrecen y haciendo nuevas conexiones funcionales de equipo para ofrecer resultados de manera efectiva?

Puede utilizar nuestra guía salarial para comparar su salario y asegurarse de que recibe una remuneración justa y competitiva. La evaluación comparativa de los salarios le permitirá conocer el salario medio en Nueva Zelanda para su función y la comparación con los salarios de su actual empleador, lo que puede ser útil a la hora de determinar su próximo paso profesional.

Mario Schindler describe cómo la semilla chilena

Somos un líder mundial de la hospitalidad aumentada. Somos 300.000 expertos comprometidos en reinventar la hospitalidad con experiencias únicas e inigualables dentro de nuestras direcciones. Somos Accor. Nuestra promesa es el cuidado y el servicio impecable. Cultivamos la verdadera pasión por el servicio y el logro más allá de los límites. Nuestra misión es hacer posible lo imposible para realizar sus sueños. Somos mucho más que hoteles: creamos experiencias de estilo de vida innovadoras, tanto si vive como si trabaja o juega. Abra su propio camino entre más de 50 marcas de hoteles, restaurantes, clubes nocturnos, spas, espacios de cotrabajo y empresas tecnológicas.

Gestión de las cosechas durante la crisis de COVID19 en el Sur

"La cosa más poderosa que puede hacer una organización para promover más mujeres líderes es crear una cultura de Inclusión Consciente: construir el deseo, la perspicacia y la capacidad de las personas para tomar decisiones: liderar, pensar y actuar con la intención consciente de incluir a todos".

Paulina Jaramillo ha trabajado en la industria minera chilena durante más de dos décadas y ha ascendido hasta alcanzar un considerable prestigio profesional y un papel como ejecutiva de una de las mayores empresas mineras multinacionales. En la actualidad ocupa dos puestos de liderazgo en Anglo American: no sólo como Jefa de Estrategia y Confiabilidad de Activos para el Cobre, sino también asumiendo el rol de Gerente General del grupo Técnico y de Sustentabilidad en Chile.    Participa en el grupo de trabajo de Inclusión y Diversidad de la compañía y es miembro activo de Women in Mining Chile. Su ethos es trabajar de forma colaborativa y participativa, y apoya fuertemente a los nuevos profesionales en el desarrollo de sus carreras y es mentora del programa "Mujeres de Alto Potencial".

Jose Luis Aranda

Profesional en sicología con 10 años de experiencia ayudando a jóvenes y adultos a insertarse en el campo laboral.

También te puede interesar

Subir

Utilizamos cookies propias y de terceros durante la navegación por el sitio web, con la finalidad de permitir el acceso a las funcionalidades de la página web, extraer estadísticas de tráfico y mejorar la experiencia del usuario. Puedes aceptar todas las cookies, así como seleccionar cuáles deseas habilitar o configurar sus preferencias. Para más información, puede consultar nuestra Política de cookies